業務内容

業務内容一覧

総務アウトソーシング

  • ・労働保険・社会保険手続業務
  • ・給与計算等

人事・労務コンサルティング

労使問題対策
  • ・行政との対応
  • ・問題が発生した際の相談・指導及び対応方法の助言
  • ・セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメントの相談
就業規則等各種規程の整備
  • ・既存の就業規則その他付随する規程の問題点及び改善案の提案
  • ・法改正の情報提供及び既存の規程との照合、規程変更届作成
  • ・３６協定、その他労使協定の作成・届出
人事サポート
  • ・労務管理に関する情報収集及び提供
  • ・人事考課、賃金制度の相談・指導
  • ・募集・採用に関する相談・指導
  • ・人材育成に関する相談・指導
安全衛生に関する事項
  • ・産業医の紹介
  • ・メンタルヘルス対策
  • ・産業医・衛生管理者等の管理作業及び安全衛生委員会等の運営・議事録管理作業
助成金申請代行
  • ・助成金に関する情報収集及び提供
  • ・助成金活用方法の相談・提案
  • ・必要書類の作成・届出

各種セミナー・研修

グリーン経営・Ｇマーク・運輸安全管理関連

運行管理者受験講座

年間通しての業務とは

年間業務

  • 就業規則等の諸規程更新作業（連携　弁護士事務所）
  • 労働安全衛生法に準拠した安全衛生管理体制の整備と対応
  • 会社に影響を与える労働法・社会保険法の改正情報の確認と対応
  • 世間相場と業界事情に配慮した賃金制度の改正

月間業務（経営者・人事労務部長を交えた情報交換会の実施）

  • 社会保険・労働保険等手続
  • 給与計算等
  • 業界事情の情報交換
  • 労務トラブルの予防・対応策の協議
  • 公的年金の有効活用の指導と手続き
  • 助成金の申請
  • 従業員の人事制度・賃金制度・労務管理に関する協議
  • 労働基準監督署の行政指導等に関する情報提供

随時（トラブル発生時）

  • 労働基準監督署の立ち入り調査対応
  • 個別労使紛争の予防
  • 個別労使紛争発生時の対応方針の協議と弁護士事務所の選択と依頼方針決定

    • ただし、経営者の考えにより、関与形態の実際と当事務所の活用度合いは大きく異なります。メイン担当者とサブ担当者の２名担当制をとり、定期的に代表も訪問して情報交換と年間及び月間業務の進捗状況の確認を、原則的に行っています。

【顧客への情報提供】

  • 毎週金曜日「企業家精神」配信
  • 毎月第２週「月刊ミッション」
  • 損保ジャパン・第一生命「サクセスネット」にコンテンツ提供