大阪の社会保険労務士法人ミッションでは、お客様の事業の発展と経営者の幸せを第一に考え、行動する社労士事務所を目指しています

ミッションの新たな仲間になることに関心をお持ちの方は、お気軽に弊社までお問合わせください。

ＨＤＲ（human resource development）~人材開発の取組み~

社会保険労務士法人ミッションには、『顧客サービスの品質向上』と『職員の資質向上と負担軽減』のために、自己啓発をバックアップする仕組みがあります。

【情報共有】

①朝礼
毎週１回各事務所において、１週間の活動予定・作業の進捗状況を相互確認するともに、所長が中心となって法改正事項、活動のポイントを指導します。

②グループウエア
グループウエアに活動予定・訪問履歴等を全員が記入することで、顧客サービスの品質を相互に検証しています。

【研修会】

①ガチンコ塾
毎月１回外部会場を借り、回ごとに労務関連のテーマを１つ決めて研修を行っています。職員が交互に研修資料を作成し、約１時間の講師を務め、その後約３０分の質疑応答を行います。知識習得と同時に、研修資料の作成と研修講師の訓練の場となります。

②顧客先実践研修会
毎月１回外部会場を借り、顧問先限定の研修会を行っています。顧客サ―ビスの品質の均一化とレベルアップを図ります。

③大阪府社労士会自主研修会
数種類ある研修会に１人～２人の職員が参加し、事務所内で内容を共有しています。

【資格取得奨励】

講習費用、受験料を事務所負担しています。

①大阪商工会議所　「メンタルヘルス検定」　Ⅲ種・Ⅱ種・Ⅰ種

②国土交通省　　　「運行管理者」

【情報発信】

①企業家精神
毎週１回のＦＡＸ労務ニュース。

②ミッションメール通信
毎週１回のメルマガ労務ニュース。

③月刊ミッション
事務所近況、法改正等を掲載した月刊誌。記事２本を職員持ち回りで執筆しています。

④就業規則診断
株式会社損害保険ジャパンの受託業務。毎月１０本程度の就業規則診断を職員持ち回りで行います。

⑤レポート
株式会社損害保険ジャパンのレポートの作成・推敲を行います。

【福利厚生】

①入社１年後に確定拠出年金（ＤＣ）加入。掛金（月額１万円）の事務所負担

②入社すぐＳＣＫ（堺市中小企業勤労者福祉サービスセンター）または、 ＯＣＳ（大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター）加入

・祝い金（結婚、出産、子の入学など）
・弔慰金
・見舞金
・その他

全国多数の宿泊施設、ＵＳＪ、ＴＤＲ、コンサート、映画などの割引利用など

③社労士会の入会金（約７万円）・年会費（約５万円）の事務所負担